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校领导参加附属第二医院人才工作专题座谈会
发布人:xmsdeyy 发布时间:2020-10-29

10月28日下午,校党委徐国庆书记一行前往附属第二医院参加人才工作专题座谈会,医院党委书记刘永前主持了会议。

附属二院人才代表先后发言。大家表示,近年来,学院和医院把人才工作当作第一要务来抓,为各类人才搭建了干事创业的平台,营造了激励人才成长的好环境,大家都要抓住机遇,为医院建设发展作出积极贡献。参会人员还结合工作实际从个人成长、人才引进和培养、平台建设、学科建设、医教研融合发展、医院党的建设及文化建设等方面的提出了诸多意见和建议。

座谈会上,院长叶剑鸿表示医院将继续完善平台建设和制度建设,全力培养医院发展所需的各类人才。党委书记刘永前表示,近年来,院党委高度重视高层次人才引进和后备人才培养,先后出台了学科建设、人才引进和培政策、科研奖励等政策和制度,为人才引进和培养、科研创新、学科建设创造了有利条件,今后,还将继续完善各项政策措施,为各类人才发挥才干创造条件。

徐国庆书记对附属二院各项工作取得的成绩表示肯定。他表示,近年来附属二院取得了“三个突破”:一是制度突破。建立和落实了党委领导下的院长负责制,有效地提升了医院的凝聚力和战斗力;二是机制突破。医院在医教研一体化协同发展方面有了明显的进步;三是业务突破。尤其在今年完成好疫情防控各项任务的的同时,医院门急诊量、病人收治量上大幅提升,医院运营管理也取得明显成效。他强调,附属二院要牢固树立人才兴院的理念,继续把人才工作当作第一要务来抓,做到内培外引并重。在如何发挥人才作用方面,他指出了“三留人”理念:既“以事业、以感情、以适当的待遇”留住人才,充分发挥各类人才的作用。

最后,徐国庆对医院各类人才也提出三点期望和要求,一是要德技双馨,德在于爱党、爱国、爱二院、爱患者;技在于医技精湛、医技一流,人无我有、人有我优;二是要顾全大局,个人发展要融入医院发展大局,个人要提高思想站位,小目标服从大目标;三是要真干实干,要明确好自己的工作目标,在临床、教学、科研工作都要注重解决实际问题,发挥所长、努力工作,为医院的发展和百姓健康贡献力量。

副校长洪丰颖以及学校党政办公室、人事处有关负责人和医院全体班子成员、30余位各类人才代表参加座谈。